Double emploi
- Initiateur de la discussion Chmicha31
- Date de début
si si courir : possible
mam
ps sur certaines conditions , mais pas financière : fini les plafonds....etc
oui j'en suis sureAllez courage , nous vaincrons
Alors une bonne nouvelle
Ravi pour ceux qui ont le temps pour un deuxième emploi
suffit de gérer son temps
Salut toi
Ben en fait je sais pas j'ai répondu à une 15aine d'offres et je ne sais pas lesquelles m'ont fait signe aujourd'hui
couette couette
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2009/05/cir_26274.pdf
mais on ne peut pas faire de copié collé = bande de gnagnagna
ce document fait 27 pages : il faut aller en bas de la page 2 et lire la page 3 en bas de la page 6
je continue ma lecture et je te dis s'il y a d'autres pages à lire
mam
et pour le thé et les gateaux, ce sera pour demain
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2009/05/cir_26274.pdf
mais on ne peut pas faire de copié collé = bande de gnagnagna
ce document fait 27 pages : il faut aller en bas de la page 2 et lire la page 3 en bas de la page 6
je continue ma lecture et je te dis s'il y a d'autres pages à lire
mam
et pour le thé et les gateaux, ce sera pour demain
couette couette
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2009/05/cir_26274.pdf
mais on ne peut pas faire de copié collé = bande de gnagnagna
ce document fait 27 pages : il faut aller en bas de la page 2 et lire la page 3
je continue ma lecture et je te dis s'il y a d'autres pages à lire
mam
et pour le thé et les gateaux, ce sera pour demain
Merci beaucoup
je vais lire ça oki pour demain mais tiens pour ce soir : http://stationgourmande.canalblog.com/images/Tajine_de_poulet_aux_olives1.JPG
mam j'ai pas bien compris ce qu'ils disent au début de la page 11 sur les travaux ménagers
Tu as le droit de cumuler un second emploi sans dépasser 10h par jour dans la limite de 48 heures par semaine.
En gros, cela signifie que sur une journée, tu pourras travailler au max 10h après, tu organises tes horaires comme tu veux mais sans dépasser 48 heures hebdomadaire.
Maintenant, concernant les petits travaux chez les particuliers, il s'agit de ménage par exemple.
Comme tu te posais la question sur ce que tu as mis en gras, je te réponds.
En espérant t'avoir aidée...
merci
Mais si tu pouvais m'aider un peu plus ça m'aiderais
Justement concernant le ménage c'est pareil 10h journée 48h semaine ou j'ai pas de limites ?
merci
Mais si tu pouvais m'aider un peu plus ça m'aiderais
Justement concernant le ménage c'est pareil 10h journée 48h semaine ou j'ai pas de limites ?
non c'est la même règle quelque soit le type de travail. La règle de base c'est pas plus de 10 heures par jour et une durée hebdo de 48 heures max.
Les petits travaux chez les particuliers, c'est l'un des seuls boulots que tu peux faire si tu es fonctionnaire car le choix est limité. En gros, interdiction aux fonctionnaires de cumuler deux jobs, sauf petits travaux chez les particuliers et les autres choses qu'ils ont mis dans le texte.
merci
Mais si tu pouvais m'aider un peu plus ça m'aiderais
Justement concernant le ménage c'est pareil 10h journée 48h semaine ou j'ai pas de limites ?
Euh juste pour être sure que tout est clair pour toi: 10 heures par jour et 48 heures par semaine c'est pour les deux jobs cumulés, pas que pour le second job. Donc en gros, si tu bosses déjà 38 heures par semaine dans ton premier taf, tu peux cumuler un job mais pas plus de 10 heures par semaine.
merci beaucoup mam va te reposer : )
A demain inchallah et en forme bien sur
Oui ça je l'ai compris mais vu que je suis en 38 h avec des RT ça redescends à 35h non ? donc j'ai le droit à 15h de plus non ?
c'est bien ça alsem
parce que ces petit s boulots ont un rapport avec par exemple LA SANTE, la PROTECTION DES PERSONNES AGEES
si ça passe par une associaton loi 1901, c'est super
et si tu es payé avec des chèques emploi service : il n'y a plus rien à dire
mam
j'arrête de lire : demain matin rv chez le spécialiste et les 2 jours suivants : le poison comme d'hab
alors il faut que je prenne un peu de force ce soir
désolée couette couette de ne pouvoir aller jusqu'au bout de ces 27 pages
mais
tu vas avoir de l'aide, j'en suis convaincue
@+
mam
merci couette couette dors bien toi aussi
parce que ces petit s boulots ont un rapport avec par exemple LA SANTE, la PROTECTION DES PERSONNES AGEES
si ça passe par une associaton loi 1901, c'est super
et si tu es payé avec des chèques emploi service : il n'y a plus rien à dire
mam
j'arrête de lire : demain matin rv chez le spécialiste et les 2 jours suivants : le poison comme d'hab
alors il faut que je prenne un peu de force ce soir
désolée couette couette de ne pouvoir aller jusqu'au bout de ces 27 pages
mais
tu vas avoir de l'aide, j'en suis convaincue
@+
mam
merci couette couette dors bien toi aussi
Oui ça je l'ai compris mais vu que je suis en 38 h avec des RT ça redescends à 35h non ? donc j'ai le droit à 15h de plus non ? [/QUOTE]
Là tu me poses une colle, je n'en ai aucune idée dans ce cas....j'essaie de me renseigner ce soir et je te dis.
PS: j'ai quand même droit au thé et aux gâteaux?
[/QUOTE]Là tu me poses une colle, je n'en ai aucune idée dans ce cas....j'essaie de me renseigner ce soir et je te dis.
PS: j'ai quand même droit au thé et aux gâteaux?
T'inquiète pas pour ça Mam tu m'as déjà sacrément aidé merci beaucoup!!
Bon courage ma poule repose toi un max ( je t'envoi plein de courage et de force!! mouaaaaaaaaah
)
oki ça marche merci beaucoup
et bien sur que t'y a droit
tiens : http://a1.idata.over-blog.com/232x3...--beignets/mbesses--gateaux-a-la-semoule3.jpg
salut !Bonjour à tous et à toutes !
Je voulais savoir s'il était possible de cumuler deux emplois en France.
Je vous explique ma situation : Je suis factrice , je bosse 38.67 h par semaine avec deux jours de RTT par mois ( donc au final ça fait 35h par semaine)
Je voudrais trouver un mi temps en plus mais est ce que légalement j'ai le droit ?
Est ce que je risque quelconque soucis avec la Poste ? et est ce que mon futur deuxième employeur risque quelque chose à me faire travailler pour lui ?
Un employeur peut il refuser ma candidature uniquement parce que j'ai déjà un temps plein ?
( je précise que j'ai postulé pour pas mal d'offre d'aide à domicile ).
J'attends vos réponses merci
PS : Mam si tu passes par là je t'offre le thé et les gâteaux
je ne sais si cela peut t'aider,mais ma femme cumule deux emplois dans le domaine medicale (aide soignante) elle travail au sein d'une maison de retraite médicalisée et chez un particulier handicapé en tant qu'aide soignante attitrée par la mdph . la ou ca pose probleme c'est quand tu tombe malade tu n'as pas le droit de travailler chez tes deux employeurs
ce qui risque de poser un probleme pour toi surtout si tu as un accident de travail!
deuxièmement tu ne percevra qu'une seule indemnitée journaliere.
normalement rien ne s'oppose a ce que tu cumul deux emplois tant que tu es déclarée et que tu paye tes impots .
et troisiemement certains employeurs n'acceptent pas que leurs employés travaille ,soit chez un concurrent ,soit parce qu'il peut avoir besoin de tes services en heure sup!
je pense qu'il n'est pas interdit de cumuler deux emplois !! a voir ??
Bonjour à tous et à toutes !
Je voulais savoir s'il était possible de cumuler deux emplois en France.
Je vous explique ma situation : Je suis factrice , je bosse 38.67 h par semaine avec deux jours de RTT par mois ( donc au final ça fait 35h par semaine)
Je voudrais trouver un mi temps en plus mais est ce que légalement j'ai le droit ?
Est ce que je risque quelconque soucis avec la Poste ? et est ce que mon futur deuxième employeur risque quelque chose à me faire travailler pour lui ?
Un employeur peut il refuser ma candidature uniquement parce que j'ai déjà un temps plein ?
( je précise que j'ai postulé pour pas mal d'offre d'aide à domicile ).
J'attends vos réponses merci
PS : Mam si tu passes par là je t'offre le thé et les gâteaux
à voir dans ta convention collective
mais tu penses que c'est un bon compromis? n'oublie pas les impôts
si tu vas bosser + pour payer + d'impôts ça ne sert absolument à rien autant se reposer et profiter de tes jours libres.
à toi de peser le pour et le contre
marocaindulux
VIB
Vous êtes salarié du secteur privé ?
Le cumul est possible, à condition de ne pas dépasser la durée maximale du travail autorisée par la loi pour la profession (tout dépend de la convention sous laquelle est placée votre entreprise et de la législation qui encadre votre poste). En règle générale, vous n'avez pas le droit de travailler plus de 10 heures par jour et plus de 48 heures par semaine (article L. 324-2 du code du travail). D'autre part, vous devez tout de même respecter une obligation de loyauté vis à vis de votre employeur principal. Ainsi, vous mettre au service d'une entreprise concurrente ou interrompre votre premier travail au cours de journée pour en exercer un autre ,romprait la clause de "bonne foi" à laquelle vous vous êtes engagé lors de la signature de votre contrat. Enfin, si vous avez signé une clause d'exclusivité, vous ne pouvez prétendre à un autre poste sans l'autorisation préalable de votre employeur principal (même si c'est à titre bénévole).
Vous êtes fonctionnaire ?
Pas de cumul possible... Si vous êtes fonctionnaire, agent ou ouvrier de l'État, des communes, des départements, des offices et établissements publics, si vous faites partie du personnel de la Régie autonome des transports parisiens RATP, des compagnies de transport subventionnées, de la Sncf ou si vous appartenez au personnel titulaire de la Sécurité Sociale, vous ne pouvez cumuler vos fonctions publiques avec un emploi privé rétribué. Sauf pour des travaux scientifiques, littéraires ou artistiques, des oeuvres d'intérêt général (enseignement, bienfaisance, soutien, travaux gratuits sous forme d'entraide bénévole), des travaux ménagers de faible importance effectués chez des particuliers pour leurs besoins personnels ou des travaux d'extrême urgence qui doivent être exécutés immédiatement pour prévenir des accidents ou organiser des mesures de sauvetage.
Vous êtes indépendant ?
Là ça se complique ! Votre seconde activité pourrait vous coûter bien plus cher qu'elle ne vous rapporte : contrairement aux salariés, vous cotisez sur la base des revenus de l'avant-dernière année ou sur la base d'un montant de revenus théoriques pour les premières et deuxièmes années (une estimation de revenus est alors nécessaire). Cela dépend du régime de cotisations auquel vous êtes soumis.
Le cumul est possible, à condition de ne pas dépasser la durée maximale du travail autorisée par la loi pour la profession (tout dépend de la convention sous laquelle est placée votre entreprise et de la législation qui encadre votre poste). En règle générale, vous n'avez pas le droit de travailler plus de 10 heures par jour et plus de 48 heures par semaine (article L. 324-2 du code du travail). D'autre part, vous devez tout de même respecter une obligation de loyauté vis à vis de votre employeur principal. Ainsi, vous mettre au service d'une entreprise concurrente ou interrompre votre premier travail au cours de journée pour en exercer un autre ,romprait la clause de "bonne foi" à laquelle vous vous êtes engagé lors de la signature de votre contrat. Enfin, si vous avez signé une clause d'exclusivité, vous ne pouvez prétendre à un autre poste sans l'autorisation préalable de votre employeur principal (même si c'est à titre bénévole).
Vous êtes fonctionnaire ?
Pas de cumul possible... Si vous êtes fonctionnaire, agent ou ouvrier de l'État, des communes, des départements, des offices et établissements publics, si vous faites partie du personnel de la Régie autonome des transports parisiens RATP, des compagnies de transport subventionnées, de la Sncf ou si vous appartenez au personnel titulaire de la Sécurité Sociale, vous ne pouvez cumuler vos fonctions publiques avec un emploi privé rétribué. Sauf pour des travaux scientifiques, littéraires ou artistiques, des oeuvres d'intérêt général (enseignement, bienfaisance, soutien, travaux gratuits sous forme d'entraide bénévole), des travaux ménagers de faible importance effectués chez des particuliers pour leurs besoins personnels ou des travaux d'extrême urgence qui doivent être exécutés immédiatement pour prévenir des accidents ou organiser des mesures de sauvetage.
Vous êtes indépendant ?
Là ça se complique ! Votre seconde activité pourrait vous coûter bien plus cher qu'elle ne vous rapporte : contrairement aux salariés, vous cotisez sur la base des revenus de l'avant-dernière année ou sur la base d'un montant de revenus théoriques pour les premières et deuxièmes années (une estimation de revenus est alors nécessaire). Cela dépend du régime de cotisations auquel vous êtes soumis.
elle bénéficie d'une exo d'impôts ta femme?
il me semble que c'est le cas pour ce genre d'emplois
tu peux cotiser à plusieurs caisses assurance / retraite
mais tu as un plafond à ne pas depasser en cas d'arrêt en IJ de toute façon
seul avantage c'est la moyenne de tes 25 ans pour le calcul de la retraite-------- si t'arrive ç en avoir une
les fonctionnaires et la chance qu'ils ont dans ce pays
salut
non ,pas du tout!!! en tout cas on a pas cherché a savoir
!je regarderais pour le coup merci...ah d'accordsalut
non ,pas du tout!!! en tout cas on a pas cherché a savoir
ben regardes si elle est payée en chêque emploi service t'as droit à une exo ou réduction d'impots je ne sais plus trop
si elle est salariée c'est pas valable
je regarderais, honnêtement je ne m'y suis jamais penché
merci pas de soucis j'espére que t'aura de bonnes nouvelles
ça fait tjrs plaisir de payer moins d'impôts mine de rien
Bonjour à tous et à toutes !
Je voulais savoir s'il était possible de cumuler deux emplois en France.
Je vous explique ma situation : Je suis factrice , je bosse 38.67 h par semaine avec deux jours de RTT par mois ( donc au final ça fait 35h par semaine)
Je voudrais trouver un mi temps en plus mais est ce que légalement j'ai le droit ?
Est ce que je risque quelconque soucis avec la Poste ? et est ce que mon futur deuxième employeur risque quelque chose à me faire travailler pour lui ?
Un employeur peut il refuser ma candidature uniquement parce que j'ai déjà un temps plein ?
( je précise que j'ai postulé pour pas mal d'offre d'aide à domicile ).
J'attends vos réponses merci
PS : Mam si tu passes par là je t'offre le thé et les gâteaux
J'arrive peut être trop tard alors je ne sais pas si tu as la réponse à ta question, mais regarde une fois ton contrat que tu as avec ton employeur actuel.
Je sais que moi, par exemple, étant dans la fonction publique il y a marqué dans mon contrat que je ne peux pas cumuler 2 emplois SAUF si le 2ème est dans la fonction publique !
Je ne sais pas si avec la poste c'est pareil mais je crois que tu ne dois pas dépasser un certains nombre d'heures de travail pas semaine.
je me répéte :
<parce que ces petit s boulots ont un rapport avec par exemple LA SANTE, la PROTECTION DES PERSONNES AGEES
si ça passe par une associaton loi 1901, c'est super
et si tu es payé avec des chèques emploi service : il n'y a plus rien à dire>
même avec la poste, du moment qu'elle demande une dérogation
mam
<parce que ces petit s boulots ont un rapport avec par exemple LA SANTE, la PROTECTION DES PERSONNES AGEES
si ça passe par une associaton loi 1901, c'est super
et si tu es payé avec des chèques emploi service : il n'y a plus rien à dire>
même avec la poste, du moment qu'elle demande une dérogation
mam
Moi je bosse 36h30 par semaine pour mon emploi habituel et je travail en plus le soir entre 15 et 17h par semaine je fais au total un peu plus de 51h par semaine et je sais pas si c'est vraiment legal mais je n'ai jamais eu de soucis juste le fait d'etre exténuée et au bout du rouleau lol
pour les fonctionnaires: il faut rajouter d'autres métiers:
comme les artistes ( par exemple peintre) ou des vieux metiers en voie de disparition ( ex: taxidermiste...)