Les ressources humaines m'ont convoqué

[Ancien-Membre]

Bien contente de ne serrer la main de personne et de ne faire la bise à personne !

vs etes pas integre dans le nord

 

[DIABOLOfraize]

Un topic sur la Wesh-Whesherie à été ouvert pour les Wesh-Wesh.

Merci pour ta contribution.

De rien

je ne prend pas cela comme une insulte car ce n'est pas tes belles paroles qui font de toi un mec intelligent

juste un vicelard qui maitrise la langue de moliére sans plus

 

[DIABOLOfraize]

Laisse tomber... dans le genre je n'y connais rien mais j'ouvre ma grande gueule, Diabolo est un champion...

Ta vue tu parles mal

et enplus je crois connaitre plus de chose que toi .....c'est toi qui croit tout connaitre

 

[marocaindulux]

il me parle mal je lui repond tout simplement

tu veux quoi

que je m'excuse
avec un disouli m'sieou ?

le bisou, le bisou...

 

[Ancien-Membre]

vazy quesque tu parles toi

........................................
donc parle pas de lois gros....

C'était dans ton premier message à mon intention...
On voit la classe internationale et le grand respect dont tu fais preuve

Et après tu fais ta pleureuse quand je t'envoie *****...

 

[DIABOLOfraize]

Mais je ne dis pas le contraire. Si tu es français ou vis en France, tu acceptes d'être au contact des femmes.

Tous comme les règles de savoir-vivre dans les pays arabes ont aussi leurs spécificités.

Donc d'apres tes dires tout les français acceptent les regles de savoir-vivre à la française ?

 

[marocaindulux]

Donc d'apres tes dires tout les français acceptent les regles de savoir-vivre à la française ?

Tu as déjà rencontré des gens malpolis ? Des gens qui ne te calculent pas, petit que tu es ? Bizarre, je croyais que çà n'existait plus... MDR...

 

[Ludymilla]

vs etes pas integre dans le nord

Alors déjà, je ne suis pas Nordiste, tu dois confondre ^^

Et deux, je suis phobique alors te moque pas !
Beurkkkkkk serrer des mains qui ont trainées je ne sais où et me taper la bise et sentir leur bouche puante, non merci ^^

Je suis asociale dans ce domaine, j'assume :-D

 

[DIABOLOfraize]

C'était dans ton premier message à mon intention...
On voit la classe internationale et le grand respect dont tu fais preuve

Et après tu fais ta pleureuse quand je t'envoie *****...

va te soigner sérieu....

je t'ai jamais insulter et tu ne m'envoie pas *****

 

[criptonite]

..............................................

 

[DIABOLOfraize]

Tu as déjà rencontré des gens malpolis ? Des gens qui ne te calculent pas, petit que tu es ? Bizarre, je croyais que çà n'existait plus... MDR...

Tu as vue le genre d'aneries que l'on peut véhiculer sur ce genre de poste

tous simplement parsque certains sont omnubuler par leur haine mdr

les lois ne s'appliquent pas pour tous sinon on parlerais pas de discrimination

 

[DIABOLOfraize]

les fachos déguisés en parfait citoyen je m'ennui mdr

 

[AncienMembre]

Comme si ce n'était pas commun...

Qd tu travailles avec des femmes voilées, le résultat est souvent comme çà... On te dit bonjour de loin... Après si tu t'en offusques, c'est pas elles qui ont un pb... Non ?

Autre stéréotype sur les femmes voilées...

La majorité écrasante de ces femmes serrent la main des hommes, rarissimes sont celles qui ne le font pas.

Je crois que ces comportements ne font qu'empirer la situation des musulmans dans le marché du travail.

 

[marocaindulux]

Tu as vue le genre d'aneries que l'on peut véhiculer sur ce genre de poste

tous simplement parsque certains sont omnubuler par leur haine mdr

les lois ne s'appliquent pas pour tous sinon on parlerais pas de discrimination

Ils n'y a aucune loi qui s'impose au posteur... Donc pas de discrimination...

Les RH ont joué le rôle de conciliateur entre des femmes qui cherchent un moyen d'occuper leurs journées ennuyeuses et lui qui fait ce qu'il veut... S'il souhaite continuer à serrer des mains, personne n'y pourra rien...

Faut juste qu'il soit conscient qu'à la première erreur de sa part (qui là serait totalement justifiable), les RH ne lui feront peut-être pas de cadeau...

 

[marocaindulux]

Autre stéréotype sur les femmes voilées...

La majorité écrasante de ces femmes serrent la main des hommes, rarissimes sont celles qui ne le font pas.

Je crois que ces comportements ne font qu'empirer la situation des musulmans dans le marché du travail.

Même ainsi, çà ne me vexe pas, ni mes collègues, pour autant... Si elles sont sociables d'un autre côté, il n'y a pas de pb... Ce n'est qu'un détail insignifiant...

 

[DIABOLOfraize]

Autre stéréotype sur les femmes voilées...

La majorité écrasante de ces femmes serrent la main des hommes, rarissimes sont celles qui ne le font pas.

Je crois que ces comportements ne font qu'empirer la situation des musulmans dans le marché du travail.

D'apres tes dires chaque musulman en terre non musulman doit se comporter comme une personne irréprochable aux yeux des autres ***-citoyens ?

Sauf que voila on ne vis pas pour plaire aux autres et on fais son maximum pour etre irréprochables mais dela a nous surveiller sans cesse et d'atre pointer du doigt a chaque ecart de conduite sa devient soulant

limite on n'a plus de droit de rien faire ni meme des erreurs sous pretexte qu'on n'ai pas de souche blanche

faut arretter d'accepter ce genre de chose


un musulman est un etre humain a part entiere

 

[DIABOLOfraize]

Ils n'y a aucune loi qui s'impose au posteur... Donc pas de discrimination...

Les RH ont joué le rôle de conciliateur entre des femmes qui cherchent un moyen d'occuper leurs journées ennuyeuses et lui qui fait ce qu'il veut... S'il souhaite continuer à serrer des mains, personne n'y pourra rien...

Faut juste qu'il soit conscient qu'à la première erreur de sa part (qui là serait totalement justifiable), les RH ne lui feront peut-être pas de cadeau...

je suis tout a fait d'accord avec toi

car s'il aurait trouvé un moyen de le sanctionné le RH l'aurait fais

s'il n'ont rien trouvé et qu'il ne l'on pas sanctionné c'est que la loi ne l'interdit pas

si la loi ne l'interdit pas

il est libre de faire ce qu'il veux

parcontre lui interdire de serrer la main a ses collegues masculins je ne sais pas si c'est légale

mdr

 

[criptonite]

...............................

 

[Ludymilla]

moi j'ai remarquer qu'au boulot la bise est vraiment un casse barrière entre la gente masculine et féminine....

Des que la bises est installée...le gars se comporte avec sa collègue comme si c'etait lui qui payait le loyer...

Si seulement ! wallah je ferais un effort sur humain

 

[criptonite]

....................................

 

[DIABOLOfraize]

oui justement, c'est pas son homme lol

attend j oublierais jamais une nana qui passait son temps a se faire masser le dos par ses collègues au boulot....sérieux des fois c'est abuser je trouve.

apres chacun fait ce qu'il veut...

non nce n'est pas abuser car cela s'appelle le savoir-vivre à la française qui prédomine le reglement interieur d'une entreprise

ps: désolé d'intervenir mais vue qu'il n'y a plus de fachos a se mettre sous la dent je galére mdr

 

[Ludymilla]

oui justement, c'est pas son homme lol

attend j oublierais jamais une nana qui passait son temps a se faire masser le dos par ses collègues au boulot....sérieux des fois c'est abuser je trouve.

apres chacun fait ce qu'il veut...

Perso, moins j'ai de "relations" avec eux, mieux je me porte. Ce qui n'empêche en rien l'esprit d'équipe qd il doit avoir lieu.

Quand je sors du travail, ces gens n'existent plus pour moi

 

[marocaindulux]

parcontre lui interdire de serrer la main a ses collegues masculins je ne sais pas si c'est légale

C'est un conseil pour éviter que certaines se sentent discriminées... Il doit être beau pour qu'elles en soient arrivées à demander çà...

 

[Ludymilla]

C'est un conseil pour éviter que certaines se sentent discriminées... Il doit être beau pour qu'elles en soient arrivées à demander çà...

beau ou pas, elles doivent surtout bien s'ennuyer dans leur travail ... d'où la question: ne sont elles pas trop grassement payées ?

 

[silila0018]

La rupture conventionnelle est un accord entre l'employeur et le salarié ... Le patron n'est pas dans l'obligation d'accepter.. pour cela tu doit faire une demande par écrit en ar de préférence ( toujours garder les preuves les écrits restents les paroles s'effacent) l'indemnité de départ est calculé de la même façon qu'un licenciement "classique", tu pourra prétendre au Pole Emploi sans aucun problème c'est une loi qui a été mise en place par le gouverment de Sarko en 2008 il me semble.... concernant que la rh t'interdit de serrer la main aux hommes il me semble pas que cela doit être admis chacun est libre dans une entreprise de serrer la main aux collègues du moment où le collaborateur est respectueux envers sa hierarchie et ses collègues .... Tu peux te renseigner via des associations en droit du travail ou dans une mairie il y a des permanences gratuites tout dépent ou tu habite voila bon courage tiens nous au courant kheir inchallah

 

[DIABOLOfraize]

C'est un conseil pour éviter que certaines se sentent discriminées... Il doit être beau pour qu'elles en soient arrivées à demander çà...

Sa se trouve

Serieu dans la boite ou j'etais je ne fesais pas la bise aux femmes

mais personne ne me cassé les pieds pourtant

 

[Saorou]

Salam alykom ya mouslimines !

Les ressources humaines m'ont convoqué avant hier il y avait le directeur technique aussi et ils m'ont demandé de ne plus serrer la main à personne dans la boite vu que je ne serre pas la main aux femmes ....

Je sais qu'ils n'ont absolument pas le droit de m'imposer tel mesure vu que je dis bonjour verbalement aux femmes (une femme au délégué de personnel m'a défendu en disant que je suis agréable avec elle quand je dis bonjour) ...

Je ne sais pas comment exploiter cette situation pour négocier un départ rémunéré (rupture conventionnelle de contrat de travail ..) sachant qu'ils s'accrochent à moi sur le plan technique (travail spécialisé)...

Merci aux juristes de me renseignés ...
Ps: pour ceux qui vont dire wé tu es en france ton attitude n'est pas admissible , intégration , machin ... merci de passer votre chemin ! je veux que des avis légal par rapport à leur loi .... Merci par avance.

Tu fais de la discrimination c'est le terme , tu pourras te défendre comme tu veux juridiquement ton entreprise te renverra au visage le fait que tu discrimines les femmes donc tu seras attaqué sur ce fait la , tu peux que perdre le traitement égalitaire des femmes est très important , le féminisme est très fort .

Et surtout tais toi pas la peine d'avoir un bolosse faire sa crise et apparaitre à la télé car il veut pas serrer la main des femmes juste après mohamed merah .

 

[marocaindulux]

beau ou pas, elles doivent surtout bien s'ennuyer dans leur travail ... d'où la question: ne sont elles pas trop grassement payées ?

M'ouais... Je pense aussi que le problème est ailleurs...

 

[marocaindulux]

Sa se trouve

Serieu dans la boite ou j'etais je ne fesais pas la bise aux femmes

mais personne ne me cassé les pieds pourtant

Tu es moche ???

 

[AncienMembre]

Même ainsi, çà ne me vexe pas, ni mes collègues, pour autant... Si elles sont sociables d'un autre côté, il n'y a pas de pb... Ce n'est qu'un détail insignifiant...

Pour toi, il peut l'être surtout que tu es prédisposé à "comprendre" (sunnisme) mais le reste peuvent ne pas le comprendre.

 

[shams007]

Malheureusement non , mais je vais demander ça (s'il veulent bien me la notifier).

As-tu envie de rester bosser pour cette firme ou ton but est de partir ?

 

[marocaindulux]

Pour toi, il peut l'être surtout que tu es prédisposé à "comprendre" (sunnisme) mais le reste peuvent ne pas le comprendre.

Mes collègues ne le sont pas tous, sunnites...

 

[DIABOLOfraize]

Tu es moche ???

j'ai le droit de me la raconter mdr

 

[marocaindulux]

As-tu envie de rester bosser pour cette firme ou ton but est de partir ?

Il a répondu : Il veut partir au Maroc... Il espère que l'argent récolté lui permettra...

 

[silila0018]

vazy connaisse rien c'est gens

combien de fois au tribunal mon baveux a mis des disquettes de fou malade

il faut des preuves pour sanctionner quelqu'un meme si on sait qu'il est coupable

bref laisse les dans leurs delires de juge du code de travail

Je suis tout a fait d'accord je boss en rh et je peux te dire que la rh a ses têtes....quand on veut se debarasser d'un collaborateur les preuves il en faut certes mais certains service rh n'ont pas de scrupule à "fabriquer" des preuves ps: c'est du vécu .... et pas des paroles en l'air