Le vrai débat n'est pas le CDI.
Le débat c'est :
- comment former les travailleurs pour qu'ils aient une valeur ajoutée
Et lui en donner les moyens aussi, cest important. On ne peut pas demander aux gens des choses impossibles.
Ensuite, pour ne pas partir dans une forme deugénisme à long terme, il faut penser aussi à la place à donner aux gens qui nauraient pas cette valeur ajoutée comme tu lappel.
- comment stimuler l'activité économique pour que l'offre de travail soit suffisante.
Oui et non.
Non, parce quon ne peut pas imposer la demande, et avant de se poser la question de loffre, il faut se poser la question de la demande, car sinon cest confondre la fin et les moyens.
Oui, parce que loffre actuellement ne répond pas à la demande et elle ne répond pas à la demande, justement parce que loffre est décrétée dabord en espérant pouvoir forcer la demande ensuite (ça ne marche pas, comme en sont la preuve les spams que tout le monde envoie à la poubelle directement sans même les lire).
Qu'on le veuille ou non, chacun (à part les fonctionnaires et les travailleurs handicapés) est chef de son entreprise individuelle, qui vend des prestations de service, physiques ou intellectuelles, à d'autres acteurs économiques.
Oui et non.
Oui, parce que effectivement, quil veuille lentendre ou non, le citoyen a ses responsabilités qui pèsent au quotidien, plus que celles des politiques.
Non, parce que ce discours est actuellement inaudible, vu quil est synonyme dabandon et de précarité.
Ce discours ne peut être tenu que si on garantie un minimum de stabilité, nécessaire pour entreprendre quoique ce soit, pour planifier et investir (dans des choses personnelles ou collectives). Et cest justement le but du RBI (je me répète : le Revenu de Base Inconditionnel) que de garantir ses conditions de lexercice des responsabilités citoyennes.
Comme tout chef d'entreprise, il doit définir ses compétences susceptibles d'être commercialisées.
Oui et non.
Oui, parce que beaucoup de service sont commercialisables (même si ça ne plait pas de lentendre sur internet où le dogme est « gratuit cest bien, payant cest nul »).
Non, parce que certains services ou certaines actions ne sont pas correctement évalués ou difficilement évaluables.
Disons quil faut plus de souplesse que ça.
Le CDI n'est donc qu'une forme issue du 20ème siècle de contractualisation de cette "vente" de prestations, qui n'est indéterminée que parce que la date de fin n'est pas encore connue. En pratique, nous sommes tous en CDD : même un chef d'entreprise a un contrat limité à la durée de vie de sa boîte.
Ben oui, mais la politique de lautruche naide pas voir la réalité en face. Effectivement, on est plus dans les années 1960, et ce nest pas la faute aux politiques, mais aux citoyen(ne)s qui demandent toujours plus, toujours mieux et toujours moins chers. Soit on veut un monde moderne, et on lassume en révisant ses visions de la société, soit on veut revenir en arrière pour retrouver le monde du passé, et là aussi, il faut lassumer.
Actuellement, tout le monde veut le monde moderne quand ça larrange et le monde du passé quand ça larrange
bref, personne ne veut rien assumer et espère un bricolage miraculeux qui narrivera pas.
