Racisme à l'embauche ?

dawn06

jour après jour
VIB
Toi tu es bien naïve.. Je pense que vous vous voilez la face sur ce que beaucoup de français pensent des maghrébins musulmans.. LOL surtout de nos jours , les événements récents n'ayant pas arrangé la donne ..Effectivement on ne peut même plus parler de racisme car les préjugés stéréotypes et la peur mêlée de jalousie sont tellement ancrés dans les moeurs envers les maghrébins que c'est devenu normal.. Plus personne le remarque.

Il est clair qu'il ne faut pas crier au racisme aux premiers refus.. Mais faites l'expérience changez de prénom ou de photo et vous verrez des résultats ahurissants..
De la jalousie aussi lorsqu'un maghrébin ou une maghrébine s'en sort bien socialement sur tous les plans.. Vous pouvez continuer à vous mentir à vous même. Il suffit d'aller dans un autre pays pour réaliser que ce que vous subissez en France est bel et bien de la discrimination à haute echelle et pas que dans l'emploi mais aussi dans le logement et beaucoup de choses c'est à dire en termes d'opportunités en tout genre.. Sauf si vous jouez à un rôle, que vous assumez pas ce que vous êtes dans la vraie vie, et que vous cachez votre vie de tous les jours de musulman ordinaire..

Tu ne nous apprends rien on sait que la discrimination à l'embauche existe et qu'on en est victime.

Mais quand les échecs aux entretiens se succèdent, il faut se poser les bonnes questions et revoir son profils car la discrimination ne justifie pas tout. Il est bien trop facile de crier à la discrimination sans prendre en compte que certain sont plus qualifié ... Nos échecs ne viennent pas que des autres. J'ai aussi vécu la discrimination à l'embauche, pour mon origine, mon sexe... mais jamais je ne me suis dit bon ben c bon je suis arabe donc c pour ça que j'ai pas eu le poste.. non je me suis remis en question étoffe mon expérience et recandidater...

Discrimination oui mais à chaque fois ça me laisse perplexe
 
S

Soomy

Non connecté
Salut,

Voilà un peu + d'1 an que je recherche un emploi dans la com' et ça n'aboutit pas. J'ai un Master en Com, je maîtrise plein de logiciels, j'ai un CV original, je décroche des entretiens avec des RH où ça se passe super bien. Mais dès que je rencontre un(e) responsable com ou le/la directeur/trice de la boîte, ça ne va plus.
On me pose des questions sur mes origines, tout l'entretien est froid et sans un seul sourire.
Et quand je vois qu'un sourire est adressé à la candidate blonde aux yeux bleus qui passe après moi, je ne peux pas m'empêcher de penser qu'il y a un pb...
Est-ce que les cadres d'aujourd'hui sont devenus racistes ?
Je ne comprend pas ... J'aimerais avoir vos avis...
La communication et le marketing sont des secteurs où il y a énormément de candidats
Faut vraiment sortir du lot pour décrocher le sésame ...
Essayes de te spécialiser sur un domaine en particulier
Fais excellente impression lors des entretiens
Faut savoir se remettre en question
Même si tu as un bon profil il choisiront qqn avec un meilleur profil que le tien et des références plus solides
Alors à toi de travailler sur ces points
 

Tazana

VIB
Mou
Salut,

Voilà un peu + d'1 an que je recherche un emploi dans la com' et ça n'aboutit pas. J'ai un Master en Com, je maîtrise plein de logiciels, j'ai un CV original, je décroche des entretiens avec des RH où ça se passe super bien. Mais dès que je rencontre un(e) responsable com ou le/la directeur/trice de la boîte, ça ne va plus.
On me pose des questions sur mes origines, tout l'entretien est froid et sans un seul sourire.
Et quand je vois qu'un sourire est adressé à la candidate blonde aux yeux bleus qui passe après moi, je ne peux pas m'empêcher de penser qu'il y a un pb...
Est-ce que les cadres d'aujourd'hui sont devenus racistes ?
Je ne comprend pas ... J'aimerais avoir vos avis...
oui la discrimination a l'embauche est plus courante qu'on le croit. Merci les medias !!
 
Toi tu es bien naïve.. Je pense que vous vous voilez la face sur ce que beaucoup de français pensent des maghrébins musulmans.. LOL surtout de nos jours , les événements récents n'ayant pas arrangé la donne ..Effectivement on ne peut même plus parler de racisme car les préjugés stéréotypes et la peur mêlée de jalousie sont tellement ancrés dans les moeurs envers les maghrébins que c'est devenu normal.. Plus personne le remarque.

Il est clair qu'il ne faut pas crier au racisme aux premiers refus.. Mais faites l'expérience changez de prénom ou de photo et vous verrez des résultats ahurissants..
De la jalousie aussi lorsqu'un maghrébin ou une maghrébine s'en sort bien socialement sur tous les plans.. Vous pouvez continuer à vous mentir à vous même. Il suffit d'aller dans un autre pays pour réaliser que ce que vous subissez en France est bel et bien de la discrimination à haute echelle et pas que dans l'emploi mais aussi dans le logement et beaucoup de choses c'est à dire en termes d'opportunités en tout genre.. Sauf si vous jouez à un rôle, que vous assumez pas ce que vous êtes dans la vraie vie, et que vous cachez votre vie de tous les jours de musulman ordinaire..

Salam,
Tu reconnais qu'il y en a donc qui réussissent malgré toutes les difficultés.
Quels sont ces pays où il fait meilleur vivre selon toi pour les étrangers et les magrébins en particuliers ?
 
Salam,
Tu reconnais qu'il y en a donc qui réussissent malgré toutes les difficultés.
Quels sont ces pays où il fait meilleur vivre selon toi pour les étrangers et les magrébins en particuliers ?

Le Canada, le Royaume-Uni, la Suisse, Australie, Etats-Unis ( mais faut avoir les moyens lol) , les pays du golfe ( mais seulement pour les métiers qualifiés de cadres pas les petits boulots), retourner au bled avec un projet solide etc etc..
La France est un des pire pays pour les maghrébins ( même la belgique est meilleure lol) en terme de job et d'opportunités car c'est le pays où nous avons la pire des réputations, ainsi qu'une histoire ( anciennes colonies) qui fait que certains supportent difficilement qu'un maghrébin les dépasse.. Allez au Canada ou en Angleterre, personne n'aura aucun préjugé sur une origine maghrébine.
 
Pour LallaMaha et indecise1 :
Je suis fière de mes origines marocaines et j'en ai pas honte du tout ! ;)
MAROC POWER !! :p:cool::D

Mais pour un entretien d'embauche, j'estime qu'un recruteur doit m’interroger sur mon parcours et mes compétences pour le poste et pas focaliser l’entretien sur mes origines (même que ce soit sur une question)...
/

Je vais être directe. Si on te pose une question sur tes origines, si tu n'as pas honte de tes origines, ou est le problème ??

Quand je passe un entretien d'embauche, je pose systématiquement la question de l'origine, pas plus tard que la semaine dernière avec une fille ayant un nom de famille et un prénom d'origine slave, polonais.
Beaucoup de recruteurs posent des questions dans le but d'avoir une réaction plutôt qu'une réponse. Pour savoir si le candidat peut gérer son stress, si il a du répondant, si il sait analyser la situation.
Aujourd'hui on est considéré comme raciste si on a le malheur de ne pas faire semblant de ne pas voir la différence entre un chinois et un sénégalais.
 
Le Canada, le Royaume-Uni, la Suisse, Australie, Etats-Unis ( mais faut avoir les moyens lol) , les pays du golfe ( mais seulement pour les métiers qualifiés de cadres pas les petits boulots), retourner au bled avec un projet solide etc etc..
La France est un des pire pays pour les maghrébins ( même la belgique est meilleure lol) en terme de job et d'opportunités car c'est le pays où nous avons la pire des réputations, ainsi qu'une histoire ( anciennes colonies) qui fait que certains supportent difficilement qu'un maghrébin les dépasse.. Allez au Canada ou en Angleterre, personne n'aura aucun préjugé sur une origine maghrébine.

Je te rejoins sur l'idée que le immigrés doivent s'organiser et compter sur eux même au lieu d'adopter cette posture de demandeur .

Les pays Anglo-saxons n'ont pas de passif colonial avec les maghrébins.
De plus les anglo-saxons privilégient la prise de risque alors que le système français est plus élitiste et insiste sur la sécurité de son modèle sociale. Autrement dis même un français pur souche va pas avoir le même retour sur son investissement au travail que dans un pays Anglo-saxon.

L'avenir n'est pas plus rose dans ces pays étrangers moins habitues aux arabes ou justement il peut y avoir plus de préjugés .

L'idéal c'est de vivre chez soi avec les siens . Et même là c'est pas garanti d'avoir autant de droit et de chance que ses semblables.
 
Les pays Anglo-saxons n'ont pas de passif colonial avec les maghrébins.
De plus les anglo-saxons privilégient la prise de risque alors que le système français est plus élitiste et insiste sur la sécurité de son modèle sociale. Autrement dis même un français pur souche va pas avoir le même retour sur son investissement au travail que dans un pays Anglo-saxon.

L'avenir n'est pas plus rose dans ces pays étrangers moins habitues aux arabes ou justement il peut y avoir plus de préjugés .

L'idéal c'est de vivre chez soi avec les siens . Et même là c'est pas garanti d'avoir autant de droit et de chance que ses semblables.

Quand on parle du modèle britannique, il ne faut pas oublier les taux de salariés peu payés (low wage earners) , 1/4 des salariés en UK, et 1/4 d'emplois à temps partiel...
 
Propose leur de halaliser leur cochonaille sinon tu leur dis que tu manges pas de cochon mais que tu es une sacrée haloufa :D

C'est un grand Groupe Coopératif qui se charge de la production et la commercialisation de la viande bovine, porcine et ovine; et il se trouve qu'il possède plusieurs abattoirs dont 2 hallal en Auvergne...
Malheureusement ils recherchent qqn en com pour le siège du secteur de la viande de porc ^^
 
Je vais être directe. Si on te pose une question sur tes origines, si tu n'as pas honte de tes origines, ou est le problème ??

Quand je passe un entretien d'embauche, je pose systématiquement la question de l'origine, pas plus tard que la semaine dernière avec une fille ayant un nom de famille et un prénom d'origine slave, polonais.
Beaucoup de recruteurs posent des questions dans le but d'avoir une réaction plutôt qu'une réponse. Pour savoir si le candidat peut gérer son stress, si il a du répondant, si il sait analyser la situation.
Aujourd'hui on est considéré comme raciste si on a le malheur de ne pas faire semblant de ne pas voir la différence entre un chinois et un sénégalais.

Ça ne me dérange pas de parler sur mes origines au contraire! ;)
Après je ne veux pas que l'entretien soit centré que sur ça.... Moi lorsque je vais à un entretien c'est pour parler principalement du poste, de l'entreprise, de mes compétences, de ma formation etc... Bref de tout le coté professionnel!

Voici comment c'est passé mon entretien de jeudi qui a duré 1h:
- 10 min on a parlé de l'entreprise
- 20 min questions professionnelles
- 10 min on a parlé du poste
- 15 min questions personnelles (dont certaines sans rapport avec le poste)
- 5 min banalités

J'ai rien à cacher donc j'ai répondu à ses questions durant 15min, mais je trouve ça hallucinant que les employeurs aujourd’hui focalisent bcp sur l'aspect personnel des candidats et pas sur l'aspect professionnel. En gros s'il n'y a pas le "feeling" tu n'as pas le poste... Après ce que je dis n'est pas une généralité, ce n'est que mon constat personnel :prudent:
 
Salam Amazing,
Tu parles de boite privée ou public ?
Est ce que tu portes un signe distinctif ?

Je parle des 2 secteurs, que ce soit dans le privé ou dans le public c'est pareil
Par signe distinctif tu parles du voile ? Non je ne le porte pas.. Je garde le cheveu au vent pour l'instant, mais plus tard inchallah pourquoi pas ;)
Je ne porte pas de bijoux religieux non plus
 

hayha

Bladinaute averti
Salut,

Voilà un peu + d'1 an que je recherche un emploi dans la com' et ça n'aboutit pas. J'ai un Master en Com, je maîtrise plein de logiciels, j'ai un CV original, je décroche des entretiens avec des RH où ça se passe super bien. Mais dès que je rencontre un(e) responsable com ou le/la directeur/trice de la boîte, ça ne va plus.
On me pose des questions sur mes origines, tout l'entretien est froid et sans un seul sourire.
Et quand je vois qu'un sourire est adressé à la candidate blonde aux yeux bleus qui passe après moi, je ne peux pas m'empêcher de penser qu'il y a un pb...
Est-ce que les cadres d'aujourd'hui sont devenus racistes ?
Je ne comprend pas ... J'aimerais avoir vos avis...

Niveau experience tu as quoi ?
 

UNIVERSAL

---lcdcjve---
VIB
Je parle des 2 secteurs, que ce soit dans le privé ou dans le public c'est pareil
Par signe distinctif tu parles du voile ? Non je ne le porte pas.. Je garde le cheveu au vent pour l'instant, mais plus tard inchallah pourquoi pas ;)
Je ne porte pas de bijoux religieux non plus
Salam Amazing,
Dans ces conditions je te conseil de ne pas focaliser sur ce que tu ne peux contrôler (les kons racistes) et de te concentrer sur ta personne (qualification, contact, présentation, etc.) et de persévérer dans tes recherches. Inchallah tu trouveras.
 
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