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EvilCow :
C'est un classique de l'enseignement. Tu apprend slors de ta formation la législation en cours, les différentes voies de nominations (=/= selon les réseaux) et tu pars, tout fier, dans ta première école en te disant "j'aurais un CDI dans 3 ans, je pourrais mettre en place plein de projets, une maison, des enfants, etc... avec la stabilité associée au fonctionnaire nommé".
Puis tu passes dans la réalité du terrain. Avec des complications administratives à ne plus savoir quoi en faire. Et des secrétariats de direction qui eux-mêmes sont largués dans les méandres de la paperasserie.
C'est ce qui m'est arrivé. Et c'est pour ça que j'ai eu mes enfants "sur le tard" (pour l'époque, aujourd'hui, c'est plus la norme).
J'ai un collègue qui est venu rejoindre mon équipe pour cette raison-là d'ailleurs. Il voulait continuer à être dans le domaine de l'enseignement mais en avait marre, après 6 ans, de se faire balancer de remplacement en remplacement (ou, quand il avait de la chance, d'un boulot d'un an).
Pas oublier aussi qu'en tant qu'enseignant, quand tu retombes sur le chomage, tu n'as pas fait une année complète. Et comme tu n'étais pas en CDI, tu retombes du coup sur le minimum. Je pense qu'aujourd'hui, on est aux alentour des 400€ par mois (sans enfant et cohabitant). Ca ne fait pas grande chose pour vivre.