Eh oui, personne n'en parle et pourtant ......

  • Initiateur de la discussion Initiateur de la discussion jamalmaroco
  • Date de début Date de début
Furtiva a dit:
La fin des CDI entraînera inéluctablement la fin des syndicats et c'est une excellente chose .

Surtout le syndicalisme à la française ! Cette chose néfaste pour l'économie française .
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Le syndicalisme a permis a des générations de travailleurs de vivre dignement et d'être respectés comme des êtres humains et non plus considérés comme des bêtes de somme.

La racaille Thatcher et ses pâles copies, font un mal fou aux travailleurs en leur supprimant tous les acquis pour lesquels ils ont versé leur sang.

Les socialistes ne font qu'aller dans ce sens : paupériser plus les pauvres .

Gare à la colère des affamés et des frustrés.

Les français sont un peuple difficile à asservir. Un petit coup d'oeil sur l'histoire te l'apprendra :sournois:
 
Furtiva a dit:
La flexibilité . Voilà le maître mot .

Donc ,une entreprise qui a toute liberté de licencier aura plus de facilité pour embaucher .

Et l'économie s'en portera mieux .
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Expliques-moi comment ça marche ton truc!!!
Moi personnellement si je travaille pour un patron en sachant que du jour au lendemain je peux me retrouver sur le trottoir pour une raison X ou Y je ne vais surement pas faire fonctionner l’économie. Je ne vais consommer que le stricte nécessaire et si je peux, épargner le plus possible pour prévenir les jours sans. Je ne vois pas comment on peut faire fonctionner l’économie d’un pays en laissant les ouvriers sur une corde raide qui ne savent pas de quel côté ils vont tomber.
Comme tu sembles avoir la solution, j’attends ta réponse et pourquoi ne pas l’envoyer à notre fromage rouge. Vu les sondages, il a besoin de têtes pensantes.
 
Citation:
Envoyé par Furtiva ↑
La flexibilité . Voilà le maître mot .

Donc ,une entreprise qui a toute liberté de licencier aura plus de facilité pour embaucher .

Et l'économie s'en portera mieux .
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Fan de Thatcher c'est ça ? On voit ce que ça a donné la bas. En revanche la vieille harpie a gagné des millions, elle :fou:
 
jamalmaroco a dit:
Encore un coup bas des politiques français. Merci Monsieur Hollande !!! On nous prend la tête avec le mariage pour tous mais de ça on ne nous en parle pas et pourtant tout le monde est concerné.
Voir le lien: http://www.bvoltaire.fr/franckvinrech/le-senat-vote-la-fin-du-cdi-et-tout-le-monde-sen-fout,22801.
Vos réactions ?
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bvoltaire, c'est pas une source objective, à éviter. :cool:
Tu sais qui a crée bvoltaire ? Robert Ménard - Dominique Jamet
Tu les connais ?
 
jamalmaroco a dit:
Expliques-moi comment ça marche ton truc!!!
Moi personnellement si je travaille pour un patron en sachant que du jour au lendemain je peux me retrouver sur le trottoir pour une raison X ou Y je ne vais surement pas faire fonctionner l’économie. Je ne vais consommer que le stricte nécessaire et si je peux, épargner le plus possible pour prévenir les jours sans. Je ne vois pas comment on peut faire fonctionner l’économie d’un pays en laissant les ouvriers sur une corde raide qui ne savent pas de quel côté ils vont tomber.
Comme tu sembles avoir la solution, j’attends ta réponse et pourquoi ne pas l’envoyer à notre fromage rouge. Vu les sondages, il a besoin de têtes pensantes.
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Informe toi du système en Suisse et tu comprendra.
 
bilibutch a dit:
article mensonger ... nous avons battu le pavé pour lutter contre cette loi. nous avons fait des journées de grèves et perdu de l'argent ...

nous avons été traiter de radicaux.

ça fait des mois que je post sur bladi a ce sujet ... les bladinautes sont plus interesser par le mariage homo .
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Pour info, le fondateur du site "boulevard voltaire" est robert ménard.


Pour ma part, étant en Belgique, je ne matte pas aussi intensément les sujets d'actu françaises sauf quand ils ont une certaine visibilité.

Et pour tout dire, les sujets sur la fin du cdi, je n'ai pas souvenirs d'en avoir vu - c'est dire s'ils sont resté longtemps en haut du pavé.



Maintenant, il faut se poser la question : la faute à qui ? Le PS présidentiel ? Ou l'opposition ?
 
Pareil a dit:
Pour info, le fondateur du site "boulevard voltaire" est robert ménard.
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j'ai pas lu l'article ..; j'ai pas besoin ,ça fait des mois que je suis l'évolution de cet accord dévastateur pour les salariés ...

il y a des reponsables de la CFDT qui ont quitter le syndicat a cause de cet accord ..; c'est dire si il est en faveur du salarié ...
 
marocainedici a dit:
Le syndicalisme a permis a des générations de travailleurs de vivre dignement et d'être respectés comme des êtres humains et non plus considérés comme des bêtes de somme.

La racaille Thatcher et ses pâles copies, font un mal fou aux travailleurs en leur supprimant tous les acquis pour lesquels ils ont versé leur sang.

Les socialistes ne font qu'aller dans ce sens : paupériser plus les pauvres .

Gare à la colère des affamés et des frustrés.

Les français sont un peuple difficile à asservir. Un petit coup d'oeil sur l'histoire te l'apprendra :sournois:
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Tu arrives à point nommé . Merci.

Je t'invite donc à te pencher sur l'état de l'économie britannique avant l'arrivée de Margareth Thatcher au pouvoir.

Tu comprendra mieux le rôle néfaste du syndicalisme quand il est utilisé à mauvais escient .
 
Pareil a dit:
Pour ma part, étant en Belgique, je ne matte pas aussi intensément les sujets d'actu françaises sauf quand ils ont une certaine visibilité.

Et pour tout dire, les sujets sur la fin du cdi, je n'ai pas souvenirs d'en avoir vu - c'est dire s'ils sont resté longtemps en haut du pavé.



Maintenant, il faut se poser la question : la faute à qui ? Le PS présidentiel ? Ou l'opposition ?
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je te conseil ce sujet de Mediapart , tu auras une petite vue d'ensemble du pourquoi la CFDT a signer un tel accord ...

http://blogs.mediapart.fr/blog/robertmascarell3gmailcom/020213/apres-la-cfdt-la-carriere-est-juteuse
 
Furtiva a dit:
Tu arrives à point nommé . Merci.

Je t'invite donc à te pencher sur l'état de l'économie britannique avant l'arrivée de Margareth Thatcher au pouvoir.

Tu comprendra mieux le rôle néfaste du syndicalisme quand il est utilisé à mauvais escient .
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Elle a pratiqué le pourrissement D'où gréves générales d'où exaspération des anglais qui n'y ont vu que du feu d'où politique de la terre brulée, matraquage, expropriations, fermetures d'usines licenciements de masse....

Encore aujourd'hui, des familles entières vivent dans une extrême misère "grace" à cette femme.
Ellle est vénérée par les spéculateurs et les esclavagistes. normal :rolleyes:

Tu connais l'histoire du syndicalisme au Royaume Uni ? Il n'est pas né de rien tu peux me croire

Quel bilan tirez-vous des années Thatcher ?

Je dirais que ça a été une réussite économique, mais une catastrophe sociale. Et cela va de pair finalement. Sous Thatcher, les riches sont devenus plus riches, les pauvres plus pauvres. Quand elle est arrivée, le taux de pauvreté atteignait 15 % au Royaume-Uni. Quand elle a quitté le pouvoir, il était de 20 %. C’est aussi la seule dirigeante au monde à avoir supprimé le salaire minimum. Mais en même temps, elle a réussi à sortir la pays de la profonde crise économique dans laquelle il était plongé.
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http://www.liberation.fr/monde/2013...ons-a-ses-racines-dans-le-thatcherisme_894640
 
bilibutch a dit:
je te conseil ce sujet de Mediapart , tu auras une petite vue d'ensemble du pourquoi la CFDT a signer un tel accord ...

http://blogs.mediapart.fr/blog/robertmascarell3gmailcom/020213/apres-la-cfdt-la-carriere-est-juteuse
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Le schéma des syndicalistes qui deviennent politique ou pire, proche des patrons, c'est la même chose en Belgique.
En fait, chaque parti politique a son pendant syndical.
Alors bon, les accord entre "patrons des syndicats" et politiciens ne sont pas neufs.


Je ne sais pas en France, mais en Belgique, il y a une opacité complète des finances syndicales - et 99% des belges sont syndiqués.


Et de temps à autres, revient la question d'éventuels accords entre patrons et syndicats du genre :
patron : "je dois virer 1000 personnes"
syndicats : "dites que vous devez en virer 2000 et puis faites semblant de céder à 1000 après de pseudo-négociations"
 
marocainedici a dit:
Elle a pratiqué le pourrissement D'où gréves générales d'où exaspération des anglais qui n'y ont vu que du feu d'où politique de la terre brulée, matraquage, expropriations, fermetures d'usines licenciements de masse....

Encore aujourd'hui, des familles entières vivent dans une extrême misère "grace" à cette femme.
Ellle est vénérée par les spéculateurs et les esclavagistes. normal :rolleyes:

Tu connais l'histoire du syndicalisme au Royaume Uni ? Il n'est pas né de rien tu peux me croire



http://www.liberation.fr/monde/2013...ons-a-ses-racines-dans-le-thatcherisme_894640
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non non mais laisse , la fléxibilité c'est l'avenir ... d'ailleurs les allemands ont tous un niveau de vie spectaculaire ....
 
Pareil a dit:
Le schéma des syndicalistes qui deviennent politique ou pire, proche des patrons, c'est la même chose en Belgique.


Je ne sais pas en France, mais en Belgique, il y a une opacité complète des finances syndicales - et 99% des belges sont syndiqués.


Et de temps à autres, la question se pose des accords entre patrons et syndicats du genre
patron "je dois virer 1000 personnes"
syndicats "dites que vous devez en virer 2000 et puis faites semblant de céder à 1000 après de pseudo-négociations"
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ça doit se passer en france aussi j'imagine ... mais dans les hautes sphères ...
mais moi dans ceux que je connais , je ne connais pas ce genre de gars ...
chez nous ils defendent les salariés des entreprises de leur secteur et je te prie de croire que ce ne sont pas des profiteurs ...

quand je parle de syndicalistes , je parle de ceux qui sont au contact des salariés ..; pas ceux qui sont a la tete des syndicats ...
je garde une méfiance de tout ce qui a le pouvoir ... parti politique , comme secrétaire nationaux des syndicats ...
 
@marocainedici

Bilan contrasté donc ?
Ni globalement positif ni globalement négatif.

Ce qu'on reproche à Madame Thatcher c'est son courage politique .
Courage politique que seul un autre leader en Europe a eu en son temps,Gerhard Shröder en Allemagne .

Voilà chère amie.
 
bilibutch a dit:
non non mais laisse , la fléxibilité c'est l'avenir ... d'ailleurs les allemands ont tous un niveau de vie spectaculaire ....
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Au danemark, je crois que cela marche plutôt bien ....
Le pendant de la sécurité c'est que les salariés bougent peu craignant de perdre leur emploi ....les entreprises ont peur d'embaucher car c'est difficile de licencier une personne ....finalement, un système sclérosé fondé sur une sorte de conservatisme et d'ultra sécurité ....
Il doit pouvoir y avoir un juste milieu ..... :-)
 
jamalmaroco a dit:
Pourquoi paresseuse?
Un patron embauche un ouvrier pour un travail déterminé. Il y a une période d'essai puis une embauche définitive. CDI ne signifie pas Contrat qui dure jusqu'à la Retraite. Si la personne ne fait pas son boulot le patron peut la mettre en garde et il a le pouvoir de la licencier. Depuis la loi du 13 juillet 1973 relative à la résiliation du contrat de travail à durée indéterminée, la résiliation du contrat à durée indéterminée par l'employeur est soumise à deux conditions :
Le respect de la procédure de licenciement, qui prévoit notamment un entretien préalable au licenciement et l’existence d'une cause réelle et sérieuse.
Si je suis ton raisonnement, CDI signifie ralentissement de la productivité et de la croissance.
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Merci pour le cours. .
 
voiesansissue a dit:
Au danemark, je crois que cela marche plutôt bien ....
Le pendant de la sécurité c'est que les salariés bougent peu craignant de perdre leur emploi ....les entreprises ont peur d'embaucher car c'est difficile de licencier une personne ....finalement, un système sclérosé fondé sur une sorte de conservatisme et d'ultra sécurité ....
Il doit pouvoir y avoir un juste milieu ..... :-)
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au danemark c'est ça le syndicalisme :

Au Danemark, l'assurance chômage est facultative et le nombre des assurés est à peu près égal à celui des syndiqués, car les caisses d'assurance chômage (33 pour les salariés, 2 pour les indépendants) sont gérées par les syndicats. Bien que non obligatoire en droit, l'adhésion au syndicat est nécessaire dans les faits pour pouvoir s'assurer contre le chômage.


Dans de nombreuses entreprises et malgré une condamnation de la Cour européenne des droits de l'homme (janvier 2006), l'adhésion au syndicat est rendue obligatoire par la convention collective avant l'embauche. Et seuls les travailleurs affiliés au syndicat peuvent bénéficier de la convention collective. En France, une convention collective est étendue à toute la branche économique concernée par la convention, que le salarié soit syndiqué ou non.

Enfin, voici un grand succès syndical danois.

Citation, vu sur le site du syndicat LO, le principal du Danemark :
" En 2005, environ 800.000 Danois pourront obtenir des réductions de 10 à 25% pour de nombreux produits et services comme les voyages, l'assurance, les billets de théâtre ... Le système sera géré au moyen d'une carte électronique "premium" fournie à tous les membres de LO et des syndicats affiliés. On estime que cette carte permettra aux membres du syndicat d'économiser environ 4.000 couronnes danoises (= 536 euros - un euro = 7,46 DKK). Cette carte aidera à créer une identité commune pour montrer que le mouvement syndical est présent pendant le travail et les loisirs. "
 
bilibutch a dit:
exacte mam ..; les seuls a avoir poster des sujets sont toi , Diankre et moi il me semble ...
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il y a mieux

à l'heure qu'il est :

http://www.bladi.info/11711826-post1.html

nébuleux

mais le smic français n'est pas le smic de base allemand,
en France il existe UN smic
en allemagne, il y a un smic PAR PROFESSION par ex

réveillez vous tout le monde

pour parler de ***, il y a du monde (40 %)

mais quand il ne restera QUE le ***, alors là, il faudra pleurer

mam
 
bilibutch a dit:
au danemark c'est ça le syndicalisme :

Au Danemark, l'assurance chômage est facultative et le nombre des assurés est à peu près égal à celui des syndiqués, car les caisses d'assurance chômage (33 pour les salariés, 2 pour les indépendants) sont gérées par les syndicats. Bien que non obligatoire en droit, l'adhésion au syndicat est nécessaire dans les faits pour pouvoir s'assurer contre le chômage.


Dans de nombreuses entreprises et malgré une condamnation de la Cour européenne des droits de l'homme (janvier 2006), l'adhésion au syndicat est rendue obligatoire par la convention collective avant l'embauche. Et seuls les travailleurs affiliés au syndicat peuvent bénéficier de la convention collective. En France, une convention collective est étendue à toute la branche économique concernée par la convention, que le salarié soit syndiqué ou non.

Enfin, voici un grand succès syndical danois.

Citation, vu sur le site du syndicat LO, le principal du Danemark :
" En 2005, environ 800.000 Danois pourront obtenir des réductions de 10 à 25% pour de nombreux produits et services comme les voyages, l'assurance, les billets de théâtre ... Le système sera géré au moyen d'une carte électronique "premium" fournie à tous les membres de LO et des syndicats affiliés. On estime que cette carte permettra aux membres du syndicat d'économiser environ 4.000 couronnes danoises (= 536 euros - un euro = 7,46 DKK). Cette carte aidera à créer une identité commune pour montrer que le mouvement syndical est présent pendant le travail et les loisirs. "
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Je ne vois pas le rapport entre ma réponse et la tienne ....je parlais d'une flexibilité alliée à une certaine sécurité ......tu me parles du syndicalisme forcé au danemark ....comme dans d'autres pays je crois d'ailleurs ....
 
ce sont les patrons les + intelligents = ils n'ont qu'UN SEUL syndicat

-------------------------------

les employés, ouvriers, cadres devraient EN INVENTER d'urgence un nouveau UNIQUE

qui ne sera pas corrompu

mam
 
 
jamalmaroco a dit:
Peux importe la source, la loi a été votée. Si tu veux d'autres sources en voici quelques une:
http://ladympeee.wordpress.com/2013/04/22/politique-la-fin-du-cdi-en-france/
http://www.wikistrike.com/article-l...cdi-et-tout-le-monde-s-en-fout-117877343.html
http://www.liberation.fr/economie/2013/04/21/le-senat-adopte-le-projet-de-loi-sur-l-emploi_897737
http://www.bienpublic.com/actualite...emploi-malgre-un-coup-d-eclat-des-communistes
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Evite des sites comme wikistrike stp : ce site avait apportait, le plus sérieusement du monde, un "article" sur la présence des reptiliens dans l'armée américaine.


Et quand tu cherches "d'autres sources" pour démontrer la véracité d'un article, vérifie bien leur source à eux : wikistrike a comme "source" rien d'autre que boulevard voltaire - si c'est pour dire "j'ai d'autre source que boulevard voltaire", on peut repasser.


attention, je ne dis pas que cette loi n'est pas passée ou je ne sais quoi (je n'ai pas regardé les détails, encore en projet, déjà votée approuvée, d'application ou quoi que ce soit), mais c'est juste une remarque sur la méthode du choix des sources.

Heureusement, il y a un journal normal dans le tas.
 
misszara88 a dit:
Je me vois dire: *****, le Maroc va suivre cette connerie ,on copie tout de notre Mamma Francia! :claque:


Chers français, si cette info est vrai, manifestez! Indignez-vous! Engagez-vous et gagnez des hassanates en sauvant les fesses des rares marocains qui ont des CDI! :D
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J’hallucine comment tu prends de haut les MRE! "Les rares marocains qui ont un CDI"??? Stop stop stop, cette phrase ne peut pas passer inaperçue... à moins que tu n'aies mené une enquête de terrain auprès de tous les marocains de toute la France, j'aimerai que tu m'expliques comment tu peux affirmer cela s'il te plaît?

Au passage, la situation du marché du travail marocain est beaucoup plus sinistrée que celle de celui de la France! Une flopée d'emploi qui échappe à toute réglementation et contrôle... ( surveillant de parking, guide...)
 
Pareil a dit:
Evite des sites comme wikistrike stp : ce site avait apportait, le plus sérieusement du monde, un "article" sur la présence des reptiliens dans l'armée américaine.


Et quand tu cherches "d'autres sources" pour démontrer la véracité d'un article, vérifie bien leur source à eux : wikistrike a comme "source" rien d'autre que boulevard voltaire - si c'est pour dire "j'ai d'autre source que boulevard voltaire", on peut repasser.


attention, je ne dis pas que cette loi n'est pas passée ou je ne sais quoi (je n'ai pas regardé les détails, encore en projet, déjà votée approuvée, d'application ou quoi que ce soit), mais c'est juste une remarque sur la méthode du choix des sources.

Heureusement, il y a un journal normal dans le tas.
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Oui je suis d'accord que toutes les sources ne sont pas fiables mais quand un texte de loi a été voté au sénat que ce soit " LE MONDE "ou "le Journal de Bécassine" qui annoncent la nouvelle, on peut se fier à la source.
 
Redoan a dit:
J’hallucine comment tu prends de haut les MRE! "Les rares marocains qui ont un CDI"??? Stop stop stop, cette phrase ne peut pas passer inaperçue... à moins que tu n'aies mené une enquête de terrain auprès de tous les marocains de toute la France, j'aimerai que tu m'expliques comment tu peux affirmer cela s'il te plaît?

Au passage, la situation du marché du travail marocain est beaucoup plus sinistrée que celle de celui de la France! Une flopée d'emploi qui échappe à toute réglementation et contrôle... ( surveillant de parking, guide...)
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V'là un revenant avec les mêmes idées connes.

Qui a parlé des MRE ya had l bachar, j'ai parlé des marocains qui ont CDI au Maroc! Tu ne savais pas que le Maroc copie les français??

Pffff... ce que certains peuvent êtr leur mauvaise habitude de tout lire en diagonal!
 
biiovibs a dit:
j'ai 35 ans et aucune illusions...
le systeme de retraite actuel aura implosé bien avant que j'ai l'age de la touché....
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C’est lucide. Et si tu es dans une tranche d’âge comparable est que tu es chômeur longue durée, tu te fais encore moins d’illusion.

Les seuls qui peuvent espérer y avoir droit dans 25 ou 30 ans, ce seront les fonctionnaires (et encore, pas tous) ou les profession libérales assez riches (elles ne le sont pas toutes), qui auront put se payer le luxe d’épargner pendant des années.
 
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