Attaque à la préfecture de police de Paris : 4 morts, l’assaillant tué

Yoel1

VIB
moi je plains ce pauvre stagiaire
6 jours à la préfecture, pof il tombe sur un psychopathe qui dégomme et égorge 4 de ses collègues au couteau
puis menace de l'exterminer à son tour.
tout cela en quelques minutes et là le type se précipite sur lui avec le couteau à la main.
que pouvait il bien faire d'autre ?

il a agi dans la panique, pas le temps de viser
Moi aussi , je le plains... il ne pouvait rien faire d'autre
 
Un policier à le droit de tirer la ou il veut c'est un geste non négociable face à un danger il peut te tuer ou de te blesser reste juste a déterminer qu'il n'a pas autre choix que de tirer.
Dans ce cas le policier a pris la bonne décision
 
A

AncienMembre

Non connecté
Tuerie à la Préfecture de police : Christophe Castaner reconnaît des « dysfonctionnements » (Le monde)

Un « comportement anormal » du tueur avait été constaté en 2015 après l’attentat de « Charlie Hebdo », mais il n’avait pas donné lieu à un signalement, a précisé le ministre de l’intérieur, qui assure que des « sanctions » seront prises si des erreurs ont été commises.

c'est Castaner qui va avoir des ennuis ;)
 
moi je plains ce pauvre stagiaire
6 jours à la préfecture, pof il tombe sur un psychopathe qui dégomme et égorge 4 de ses collègues au couteau
puis menace de l'exterminer à son tour.
tout cela en quelques minutes et là le type se précipite sur lui avec le couteau à la main.
que pouvait il bien faire d'autre ?

il a agi dans la panique, pas le temps de viser

C'est qu'il y a donc un vrai problème de recrutement dans la police.

Ils ne doivent justement pas paniquer.

Il n'y a rien de plus dangereux que de mettre une arme dans les mains d'une personne qui a peur.
 

Hibou57

Comme-même (tm)
VIB
Il s'avère que ces "loups" sont rarement tout-à-fait solitaires...
Les connexions dans beaucoup d'affaires d'attentats terroristes sont assez ébouriffantes (dont dans l'affaire dite "des bonbonnes" mais j'y reviendrais plus tard si j'ai le temps et le courage). Evidemment, cela ne veut pas dire que tous soient au courant qu'un va passer à l'acte mais oui, ça grenouille en réseau.


J'y pense aussi après une bonne grosse trentaine d'attentats en 5 ans et 260 victimes mortes parce que considérées comme non-musulmanes. C'est aussi assez oppressant... Mais bon, aller où ?

Puisqu'on en est à fantasmer et flipper sur de possibles génocides futurs, plus ça va, plus je me demande si, dans les faits, un certain génocide n'a pas déjà commencé. Et il ne se contente pas de refuser des logements ou des emplois, il égorge et poignarde... Mais paraît que c'est pas grave, c'est des "fous", des "solitaires"... nous répètent les "médias" pendant que d'autres "intellectuels" tentent de nous convaincre que c'est normal, légitime voire de notre faute...
Perso, j'ai jamais refusé un logement à quelqu'un vu que je n'ai rien à louer (mais je suis un "privilégié" de par ma "blanchité", mdr^^) et la seule fois où j'ai employé quelqu'un, c'était une Marocaine voilée... ça comptera face à un konnard armé d'un couteau ou d'une kalash à un arrêt de bus, à la terrasse d'un restau, dans un métro ou une salle de concert ? J'en doute.
Assez d’accord avec tout, excepté ça : « 260 victimes mortes parce que considérées comme non-musulmanes ». Ça m’étonnerait beaucoup qu’un trie soit fait, ou à la rigueur il aurait fallut dire « 260 victimes mortes parce que considérées comme non-radicales », et même là encore je doute qu’ils feraient un trie, parce que j’imagine bien que pour eux les dégâts collatéraux ne serait pas une préoccupation.

Je ne crois pas à la qualification d’actes individuels et isolés, comme tu le dis aussi, mais je ne crois pas au mobile religieux, je crois plutôt au mobile de la frustration, qui comme elle ne peut pas être formulée, est habillée d’un mobile religieux.
 

Hibou57

Comme-même (tm)
VIB
C'est qu'il y a donc un vrai problème de recrutement dans la police.

Ils ne doivent justement pas paniquer.

Il n'y a rien de plus dangereux que de mettre une arme dans les mains d'une personne qui a peur.
Peut‑être aussi pas assez de candidats.

Le climat social est pourri, le problème dépasse le cadre de la police qui ne peut rien y faire, alors quelles motivations pour s’y investir ?
 
Peut‑être aussi pas assez de candidats.

Le climat social est pourri, le problème dépasse le cadre de la police qui ne peut rien y faire, alors quelles motivations pour s’y investir ?

Il y a des professions où on ne peut pas prendre des candidats par défaut.

Tu ne dirais rien, si on devait t'amputer d'une jambe à cause d'un chirurgien à qui on aurait fait passer les étapes pour le quota d'effectif?
 

Hibou57

Comme-même (tm)
VIB
Il y a des professions où on ne peut pas prendre des candidats par défaut.

Tu ne dirais rien, si on devait t'amputer d'une jambe à cause d'un chirurgien à qui on aurait fait passer les étapes pour le quota d'effectif?
Faute de pompier, on peut vouloir éteindre le feu avec ce qu’on a. Pour la comparaison avec la médecine, quand la médecine actuelle n’existait pas, il y avait des rebouteux qui faisait ce qu’ils pouvaient avec ce qu’ils savaient ou croyaient savoir. Ça revient au même, dans la nécessité, on fait avec ce qu’on a.

Après, concernant la police, je crois il y a aussi un problème de status, que d’abord elle devrait être indépendante comme l’est la justice et ensuite que sa fonction devrait être simplement le maintient de la paix à l’intérieur. En marge, on devrait aussi avoir une police Européenne plutôt que seulement des polices nationales, mais ça c’est une autre question. Dans ces conditions je crois que la police aurait déjà plus les moyens de ce qui pourrait être les bonnes motivations de s’y investir.
 
Il y a des professions où on ne peut pas prendre des candidats par défaut.

Tu ne dirais rien, si on devait t'amputer d'une jambe à cause d'un chirurgien à qui on aurait fait passer les étapes pour le quota d'effectif?
C'est même plus grave que cela ,,,,on ne parle pas de quota d'effectifs ,mais de quota ouverture sociale.
Pour les grandes écoles ok.
Mais sur certain postes régalien cela frise la connerie.
 

Hibou57

Comme-même (tm)
VIB
C'est même plus grave que cela ,,,,on ne parle pas de quota d'effectifs ,mais de quota ouverture sociale.
Pour les grandes écoles ok.
Mais sur certain postes régalien cela frise la connerie.
Oui, quelle plaie les quotas. Mais il y a encore des quotas dans la police ? Je crois savoir qu’il y a eu des quotas d’inspiration féministe aux environs de 2000-2005, mais je ne sais pas s’ils sont encore appliqués. Pour d’autres quotas, je ne sais pas. Tu as des infos ?
 
Oui, quelle plaie les quotas. Mais il y a encore des quotas dans la police ? Je crois savoir qu’il y a eu des quotas d’inspiration féministe aux environs de 2000-2005, mais je ne sais pas s’ils sont encore appliqués. Pour d’autres quotas, je ne sais pas. Tu as des infos ?
Ce type à été embauché sur le quotas ,,,, enfin le double quotas ,,,,personne handicapé et intégration des départements outre mer.
En gros si tu fais une remarque à lui juste pour cause d'un boulot mal ficelé tu passes immédiatement pour un raciste et tu te retrouve également poursuivi par l'assoc' des malentendants .
Résultat des courses ce type faisait peur à tout le monde et pouvait même se permettre de dire bravo lors des attentats de 2015.et cela en plein milieu du centre de renseignement.
Ce pays perd la boule.
 
A

AncienMembre

Non connecté
oui il y a des quotas pour les personnes handicapées pour les entreprises de plus de 20 employés je crois.
ils sont obligés d'engager une personne handicapé sous peine de lourdes amendes s'ils ne le font pas.
donc dans les administrations, la fonction publique, ils sont obligés d'en prendre.
après la personne handicapée a droit à certains aménagements du poste de travail: dans son cas sans doute des aménagements pour entendre et parler.
Souvent l'Etat est obligée de prendre des personnes handicapées qui ne sont pas très qualifiées en réalité, sur des postes qui exigeraient des personnes plus performantes, mais il accepte car sinon l'amende serait trop lourde.
j'en ai plusieurs exemples au boulot. On fait avec, un peu par charité.
 

Esperluette

Vivre et laisser vivre
VIB
oui il y a des quotas pour les personnes handicapées pour les entreprises de plus de 20 employés je crois.
ils sont obligés d'engager une personne handicapé sous peine de lourdes amendes s'ils ne le font pas.
donc dans les administrations, la fonction publique, ils sont obligés d'en prendre.
après la personne handicapée a droit à certains aménagements du poste de travail: dans son cas sans doute des aménagements pour entendre et parler.
Souvent l'Etat est obligée de prendre des personnes handicapées qui ne sont pas très qualifiées en réalité, sur des postes qui exigeraient des personnes plus performantes, mais il accepte car sinon l'amende serait trop lourde.
j'en ai plusieurs exemples au boulot. On fait avec, un peu par charité.

Les travailleurs handicapés apprécieront.
Ils touchent un salaire ou vous leurs faites l'aumône comment ça se passe ?
 
A

AncienMembre

Non connecté
je pense à 2 personnes qui travaillent chez nous et franchement elles ne font rien et pas 10% de ce que ferait une autre personne à leur place et encore il faut tout refaire derrière.
elles sont payées par l'Etat.
 

Esperluette

Vivre et laisser vivre
VIB
je pense à 2 personnes qui travaillent chez nous et franchement elles ne font rien et pas 10% de ce que ferait une autre personne à leur place et encore il faut tout refaire derrière.
elles sont payées par l'Etat.

Je te trouve très condescendante pour le coup. Tu as essayé de te mettre à leur place, t'imaginer avec le même handicap ou ça t'a pas effleuré l'esprit.
 
A

AncienMembre

Non connecté
ecoute je les connais très bien et il se trouve qu'elles sont très peu appréciées de l'ensemble des collègues à cause de leur caractère et de leurs revendications incessantes pas du tout en rapport avec leur travail réel...
bref c'est une histoire interne qu'il serait compliqué d'exposer ici.
sinon bien entendu que je suis pour que les handicapés accèdent à l'emploi. Ne me fais pas de procès d'intention.
 

Esperluette

Vivre et laisser vivre
VIB
ecoute je les connais très bien et il se trouve qu'elles sont très peu appréciées de l'ensemble des collègues à cause de leur caractère et de leurs revendications incessantes pas du tout en rapport avec leur travail réel...
bref c'est une histoire interne qu'il serait compliqué d'exposer ici.
sinon bien entendu que je suis pour que les handicapés accèdent à l'emploi. Ne me fais pas de procès d'intention.

Aucun procès d'intention, je relève seulement tes propos.
 
A

AncienMembre

Non connecté
je le regrette maintenant, car ils n'ont pas valeur universelle.
juste une expérience personnelle qui n'est pas à généraliser.
 
A

AncienMembre

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L'assaillant avait échangé avec son épouse, et mère de leurs deux enfants, 33 SMS à caractère religieux environ une heure avant de passer à l'acte. Ces messages s'étaient notamment achevés part «Allah akbar» et «suis notre bien aimé prophète Muhammad et médite le Coran».

D'après l'AFP, elle aurait évoqué devant les enquêteurs de la Brigade criminelle - avant que le parquet antiterroriste ne prenne la main sur l'enquête - le «comportement inhabituel et agité» de son mari la veille de l'attaque.


quand même cette femme, le mari lui annonce qu'il part en attentat suicide durant 33 sms et elle n'appelle pas les flics ???
alors que visiblement il est parti pour une crise de délire violent ?
 

Felicitee

L'essentiel est invisible pour les yeux
je pense à 2 personnes qui travaillent chez nous et franchement elles ne font rien et pas 10% de ce que ferait une autre personne à leur place et encore il faut tout refaire derrière.
elles sont payées par l'Etat.
Salut,
Pensrs tu que ça soit dû aux tâches qui sont inadaptées ou au manque de motivation ?
Cette question des personnes en situation de handicap m'intéresse. Est-ce qu'elles ont un encadrement ? Quel est leur type de handicap ?

Mon mari travaille avec des personnes en situation de handicap en atelier protégé, c'est vrai qu'il est considéré que ces personnes ont le droit à un travail, mais ça nécessite un encadrement.
 
A

AncienMembre

Non connecté
non ces personnes travaillent en milieu ouvert, mais sont très handicapées, tant au plan moteur qu'intellectuel, et de plus avec un caractère difficile (peut être qu'il peut s'expliquer par leurs difficultés à vivre).
il se trouve que l'une voulait toujours une promotion alors qu'elle n'arrivait même pas à faire le travail de base, qu'il fallait toujours repasser derrière elle... ce qui a suscité des tensions car d'autres collègues étaient plus compétentes pour obtenir cette promotion, bref...
A vrai dire je regrette d'avoir parlé d'elles car c'est un cas particulier je pense, pas généralisable.
 
Ce type à été embauché sur le quotas ,,,, enfin le double quotas ,,,,personne handicapé et intégration des départements outre mer.
En gros si tu fais une remarque à lui juste pour cause d'un boulot mal ficelé tu passes immédiatement pour un raciste et tu te retrouve également poursuivi par l'assoc' des malentendants .
Résultat des courses ce type faisait peur à tout le monde et pouvait même se permettre de dire bravo lors des attentats de 2015.et cela en plein milieu du centre de renseignement.
Pendant la guerre froide, il était impossible d'avoir accès au secret défense si on était au PCF (cocos pour les jeunes...). On ne se posait pas la question de savoir s'ils avaient déjà trahi ou non : ils étaient suspects, donc exclus.
Cela n'empêchait pas les taupes, mais au moins, c'était plus compliqué d'infiltrer.

Certes, il n'y a pas de "PRI" (Parti Radical Islamique") officiel, et la barbe ne fait pas le terroriste, mais par le même principe de précaution, on attendra plus l'infraction pénale pour muter certaines personnes hors de ces services sensibles.

D'un autre coté, s'il avait été dans un environnement où les gens n'étaient pas armés (ministère des finances par exemple), il en aurait peut-être tué 20 avant d'être neutralisé . Donc paradoxalement, c'est sans doute un moindre mal que les flics l'aient gardé là où il était !
 
A

AncienMembre

Non connecté
je pense qu'il avait sans doute des problèmes psy en plus: visiblement mal dans sa peau (le handicap peut y contribuer) avec des difficultés pour comprendre et se faire comprendre des autres, isolé, se sentant brimé ou pas promu à tort ou à raison... Ca a fini par péter un cable dans sa tête, visiblmeent la nuit précédente il a entendu des voix, il a envoyé 33 sms délirants à sa femme (qui a eu le grand tort de ne pas réagir) et pof il va acheter ses couteaux et saute sur les gens pour les égorger.

Dans ce genre de profil, l'islam est un phénomène marginal, il crie allah akbar mais il aurait été chrétien il aurait crié un truc sur Jesus. C'est un type qui fait une décompensation, et la religion sert juste de légitimation à son acte dans sa tête.
 

Felicitee

L'essentiel est invisible pour les yeux
non ces personnes travaillent en milieu ouvert, mais sont très handicapées, tant au plan moteur qu'intellectuel, et de plus avec un caractère difficile (peut être qu'il peut s'expliquer par leurs difficultés à vivre).
il se trouve que l'une voulait toujours une promotion alors qu'elle n'arrivait même pas à faire le travail de base, qu'il fallait toujours repasser derrière elle... ce qui a suscité des tensions car d'autres collègues étaient plus compétentes pour obtenir cette promotion, bref...
A vrai dire je regrette d'avoir parlé d'elles car c'est un cas particulier je pense, pas généralisable.
Ne t'inquiète pas, je voulais juste comprendre le système en France...pas juger ces personnes.
Est-ce que ces personnes ont un encadrement, quelqu'un qui vient voir comment ça se passe? Comme tu l'expliques, il doit y avoir aussi des problématiques psychologiques chez tes collègues, pas évident ce type de problèmes à gérer j'imagine...
Le monde du travail à l'heure actuelle il y a de la pression aussi, c'est ce wii est compliqué aussi dans l'intégration des personnes en situation de handicap dans l'économie libre...
 
A

AncienMembre

Non connecté
non je n'ai jamais vu d'encadrement. l'une a de l'aide pour venir et se déplacer car en fauteuil et elle peut à peine parler ou on ne comprend pas.
En fait le système francais oblige les entreprises de 20 salariés et plus à recruter des handicapés mais il n'y a pas vraiment d'aide ensuite...
 

Mohammad

hein + hein = euh
VIB
Avec accès aux dossiers sensibles, bien sûr mon ami...

Et le gars du ménage fait des photos des dossiers sensibles pour les russes😁

Le gars du ménage a les badges d'accès qui lui permettent d'aller n'importe où. Dans les zones sensibles on enquête sur les personnes, on interroge même le voisinage.
Quand je bossais comme étudiant à l'aéroport national, je n'étais ni pilote, ni hôtesse :D, ni policier, ni douanier, j'étais juste le gars qui poussait les chariot d'un point A vers le point B; avec mon badge, je passais la douane sans le moindre contrôle.
 

Felicitee

L'essentiel est invisible pour les yeux
non je n'ai jamais vu d'encadrement. l'une a de l'aide pour venir et se déplacer car en fauteuil et elle peut à peine parler ou on ne comprend pas.
En fait le système francais oblige les entreprises de 20 salariés et plus à recruter des handicapés mais il n'y a pas vraiment d'aide ensuite...
Ok,
Je trouve ça bien dommage. En effet, comment bien accueillir une personne avec un handicap si la personne elle-même et les collègues ne bénéficient pas d'un soutien...ça fait l'effet contraire et la personne qui a déjà des difficultés va être considérée comme une charge, un handicap ( même si c'est pas volontaire ) au quotidien...c'est triste. Au moins qu'il y ait un répondant en cas de difficultés, surtout si c'est des difficultés psychiques...
Je pense qu'il peut avoir des magnifiques expériences cependant.
 

Mohammad

hein + hein = euh
VIB
Chez nous, il y a la règle des 2% mais très peu suivi en réalité.

Le statut de handicapé est multiforme, il y a du boulot pour n'importe quel type de handicap sans que cela ne nuise à la qualité du travail. Leur accueil fait du bien à la société qui se trouve plus ouverte, du bien à la personne concernée , du bien à l'entreprise qui paiera moins de charge et du bien à notre économie nationale.
 
A

AncienMembre

Non connecté
de toute manière l'une des deux était quasi totalement paralysée et ne s'exprimait que de manière incompréhensible. Il lui était impossible de faire le travail de manière autonome car dès qu'il lui fallait sortir un document, en ranger un autre, elle devait monopoliser une autre personne, lui dire ce dont elle avait besoin (ca déjà prenait 15 minutes minimum le temps de la comprendre), lui faire sortir le document puis lui faire ranger le document. Et cela à chaque minute... Elle pouvait un peu travailler à l'ordinateur, mais avec une lenteur énorme. Elle avait réussi sans doute à passer un concours de recrutement de fonctionnaire avec l'aide d'une personne pour lui lire le sujet, une autre pour écrire à sa place, une autre pour gérer les documents, sauf qu'en pratique, ce handicap ne lui permettait pas de travailler en autonomie du tout. PAr contre ils n'avaient pas prévue d'assistance autre que pour son arrivée et son départ en transport spécialisé, si bien qu'au travail elle nécessitait de monopoliser ses collègues, pour qu'elle puisse faire la moindre chose, temps durant lequel ses collègues ne pouvaient pas travailler...
 

Mohammad

hein + hein = euh
VIB
de toute manière l'une des deux était quasi totalement paralysée et ne s'exprimait que de manière incompréhensible. Il lui était impossible de faire le travail de manière autonome car dès qu'il lui fallait sortir un document, en ranger un autre, elle devait monopoliser une autre personne, lui dire ce dont elle avait besoin (ca déjà prenait 15 minutes minimum le temps de la comprendre), lui faire sortir le document puis lui faire ranger le document. Et cela à chaque minute... Elle pouvait un peu travailler à l'ordinateur, mais avec une lenteur énorme. Elle avait réussi sans doute à passer un concours de recrutement de fonctionnaire avec l'aide d'une personne pour lui lire le sujet, une autre pour écrire à sa place, une autre pour gérer les documents, sauf qu'en pratique, ce handicap ne lui permettait pas de travailler en autonomie du tout. PAr contre ils n'avaient pas prévue d'assistance autre que pour son arrivée et son départ en transport spécialisé, si bien qu'au travail elle nécessitait de monopoliser ses collègues, pour qu'elle puisse faire la moindre chose, temps durant lequel ses collègues ne pouvaient pas travailler...

C'est un cas très particulier, la place n'était clairement pas pour elle, limite tu as l'impression que quelqu'un voulait prouver que ça ne marche pas.

Cela étant, j'ai connu une personne pas handicapée du tout, qui traitait 3 dossiers par mois, on carburait tous à +/- 200 dossiers par mois. Elle passait un temps fou à admirer l'économiseur d'écran (le vieux truc avec le labyrinthe) :D.
 
A

AncienMembre

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Attentat de la Préfecture de police : une défaillance majeure de l’Etat

Mickaël Harpon, l’auteur de la tuerie du jeudi 3 octobre à la Préfecture de police de Paris, a eu un comportement qui aurait dû alerter ses supérieurs.

Editorial du « Monde ». Si, en matière de menace terroriste, le risque zéro n’existe pas, il y a des signes de radicalisation qui sont autant d’alertes. Un rapport de quatre pages de la direction du renseignement de la Préfecture de police de Paris (DRPP), où était employé Mickaël Harpon, l’auteur de la tuerie du jeudi 3 octobre, qui a poignardé à mort quatre fonctionnaires avant d’être tué par un policier, montre que son comportement était pour le moins suspect. Cet informaticien de 45 ans, qui travaillait au sein même du service de renseignement chargé de détecter la radicalisation, s’était ainsi réjoui, en janvier 2015, de l’attentat contre Charlie Hebdo. « C’est bien fait », avait-il lancé. Les collègues de M. Harpon, qui s’était converti il y a plusieurs années à l’islam, avaient noté alors des changements de comportement vis-à-vis des femmes.

Ces signes de radicalisation ont été portés à la connaissance de la hiérarchie policière, mais ils n’ont fait l’objet d’aucun signalement formel et sont restés lettre morte. Christophe Castaner, le ministre de l’intérieur, qui a fait preuve de la même précipitation et de la même imprudence que lorsqu’il avait dénoncé, mal à propos, en mai, une attaque de « gilets jaunes » contre l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, à Paris, avait déclaré beaucoup trop rapidement que le tueur « n’avait jamais présenté de difficultés comportementales ». Dimanche, sur TF1, M. Castaner s’est appuyé sur ce rapport interne de la DRPP pour affirmer : « Aucun élément sur une quelconque radicalisation n’apparaît dans son dossier administratif. » Mais, a-t-il ajouté, « s’il y a eu des fautes, il faudra les corriger. S’il y a eu des erreurs, il faudra les sanctionner ».

Impression de cafouillage
Coauteur avec Eric Poulliat, député LRM, d’un rapport parlementaire sur « les services publics face à la radicalisation » rendu public en juin, Eric Diard, député LR, a indiqué que, sur les 43 000 agents de la Préfecture de police, « quinze sont surveillés pour radicalisation ». Mais, à première vue, M. Harpon « n’était pas dans les écrans radars ». Face à la gravité de cette attaque au cœur de l’Etat, Edouard Philippe a diligenté deux missions sur la radicalisation des agents chargés de la lutte antiterroriste. Cela ne dissipe pas pour autant l’impression de cafouillage née des premiers propos de M. Castaner, qui a semblé dépassé par les événements. Le premier ministre lui a réitéré sa confiance, mais il apparaît, à nouveau, très fragilisé.

A l’évidence, d’après les premiers éléments de l’enquête, il y a eu des failles et des dysfonctionnements importants. Le fait que, au cœur même de l’appareil d’Etat, un agent affecté à la lutte contre le terrorisme, qui fréquentait des personnes proches de milieux salafistes, en soit venu à perpétrer un attentat criminel pose de graves questions. En dépit des propos inadmissibles tenus en 2015, M. Harpon a pu continuer son travail de maintenance informatique comme si de rien n’était, ses supérieurs observant qu’il n’y avait « aucun souci » avec lui et le rapport de la DRPP relevant qu’il n’y a pas eu de « difficulté particulière » dans son comportement. Face à ce qui apparaît aujourd’hui comme autant de signes avant-coureurs, surtout dans un lieu aussi stratégique, il y a eu un aveuglement de l’Etat, une défaillance majeure.
 
A

AncienMembre

Non connecté
Inquiète du comportement de Mickaël Harpon, son épouse a contacté une collègue le matin de l'attaque
07/10/2019 à 16h38
AFP

L'épouse de l'auteur de l'attaque à la Préfecture de police a contacté une collègue de Mickaël Harpon pour la prévenir qu'il n'allait pas bien. Dans la nuit qui a précédé l'attaque, l'informaticien de la DRPP a été pris d'une crise démence, affirme-t-elle.
Le matin de l'attaque à la préfecture de police de Paris, l'épouse de Mickaël Harpon a appelé une collègue de son mari pour l'avertir du comportement inquiétant qu'il avait eu pendant la nuit, a appris BFMTV, confirmant une information du Point.

En effet, la veille au soir, l'assaillant avait "entendu des voix" et était "incohérent", a rapporté sa conjointe lors de sa garde à vue, qui s'est achevée dimanche soir. Elle a ajouté qu'il s'était réveillé brutalement et avait été pris d'une crise de démence.

Selon Le Point, le fait que l'épouse de Mickaël Harpon ait tenté d'avertir une collègue de son comportement est un des éléments qui a conduit à sa remise en liberté, sans charge, à l'issue de sa garde à vue.
 
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