La loi dit que le port du niqab est interdit. Du coup elles doivent respecter la loi et ne pas porter le niqab. C'est pourtant simple.
Air france : des hôtesses de l'air refusent de porter le voile en iran
- Initiateur de la discussion ould khadija
- Date de début
La loi dit que le port du niqab est interdit. Du coup elles doivent respecter la loi et ne pas porter le niqab. C'est pourtant simple.
Il y a une troisième solution qui s'appelle la grève. En général, cela marche plutôt bien.
Non la loi interdit le port du niqab sous peine d'amende. A chaque fois qu'on les chope avec le niqab, c'est amende. Il n'y a rien sur les aides ou autres choses.
Il y a aussi ce qu'on appelle le dialogue :
« Tous les jours, nous avons des appels d’hôtesses de l’air inquiètes, qui nous disent qu’elles ne veulent pas porter le foulard », a affirmé ce responsable syndical. Lors d’une réunion du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, vendredi, il a demandé à la direction, conjointement avec l’UNSA, de « mettre en place un volontariat »afin de ne « pas porter atteinte à la liberté de conscience » de certaines hôtesses.
En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/societe/artic...en-iran_4894709_3224.html#fHk2B6t0lUhhdCQm.99
Comprendre : utilisation abusive de la force pour obtenir des avantages illégitimes et totalement indus. Je me souviendrai de votre rhétorique quand Israël s'avancera dans les territoires palestiniens.
En Iran il y a une communauté arménienne chrétienne.
Les femmes arméniennes chrétiennes portent le voile islamique, c'est comme ça.
Indiscutable.
Lorsqu'on est dans un pays on se plie à ses règles ou on le quitte
L'Iran tu l'aime ou tu la quitte
Je content de voir que je ne suis pas le seul à dire que les femmes qui portent le niqab doivent quitter la France. Merci.
Ah oui, c'est une excellente solution. Surtout au moment où l'entreprise fait des bénéfices tellement...négatifs. Et après avoir coulé la boite pour ne pas aller en Iran et porter un malheureux fichu sur la tête, elles iront la tête haute et découverte à Pole Emploi.
Excellent conseil.
« Mais la direction campe sur ses positions, alors que ça fait des mois qu’on l’alerte là-dessus. Elle parle de sanctions pour celles qui refuseront »
En l'occurrence, il ne s'agit pas d'un dialogue mais d'un monologue.
Même source.
Et quand tu te gares mal et te prends une prune, tu devrais partir de France ?
Il est fort probable qu'elles ne seront pas seules à faire grève. Pour le reste, il ne s'agit pas d'un simple fichu mais d'un symbole religieux.
Non, il s'agit d'un dialogue qui ne débouche pas sur la conclusion que vous espérez. Je sais, c'est difficile à vivre...
Et quand tu te gares mal et te prends une prune, tu devrais partir de France ?
Mais bien sur. Ici soit tu respectes le code de la route, soit tu t'exiles et tu perds tous tes droits.
Intissarr
VIB
Décidément, entre @Nalinux qui nous a fait un caca nerveux suit à son retour en France et Plovdiv....je me dis.....
Alors que ces femmes démissionnent !
Ma fille enlève son voile quand elle rentre dans son entreprise....si elle ne voulait pas le faire, elle aurait été dans l'obligation de démissionner.
Alors que ces femmes démissionnent !
Ma fille enlève son voile quand elle rentre dans son entreprise....si elle ne voulait pas le faire, elle aurait été dans l'obligation de démissionner.
Et quand tu te gares mal et te prends une prune, tu devrais partir de France ?
Du coup, tu penses que les hôtesses de l'air ne doivent pas respecter la loi iranienne, c'est bien cela ?
Non, quand il n'y a pas de recherche de compromis, c'est un monologue.
Personne, à part un ministre, ne peut être obligé de démissionner. Peut-être serait-elle licenciée mais ce n'est même pas sûr. Cela dépend de son travail.
Il s'agit d'un symbole à ceux qui y croient. Si mon boss m'oblige à porter un turban sikh, je vais y voir ce que c'est : un ridicule turban.
Je pense que chaque citoyen de son pays s'il ne respecte pas la loi est passible de sanctions.
Je pense que les hôtesses de l'Air françaises qui vont dans un autre pays doivent respecter la loi de ce pays ou ce dernier est en droit compte tenu de la souveraineté de ce dernier de les chasser.
Voilà ce que je pense
Et c'est tout à fait le droit d'Air France, vous ne pouvez pas me contredire là-dessus.
Il faudrait une déchéance de nationalité pour ceux qui se garent mal
Vous êtes sérieux là ????
C'est mal connaître alors le monde du travail et le regard que certains portent sur le voile justement : ce voile ne fait pas d'elle une incompétente mais il n'est pas autorisé dans beaucoup d'entreprises.
Ils y vont dans le cadre de leur travail. Elles représentent une entreprise et ses interets economiques. D'où les préconisations de AF. Elles ont le choix de ne pas respecter : non seulement elles vont se prendre une prune mais en plus elles se feront virer pour faute grave.
Il faudrait une déchéance de nationalité pour ceux qui se garent mal
Au moins lol !!
Elles iront postuler à Easy Jet sans avantage ni couverture sociale, faut aller jusqu'au bout de ses convictions
Heu... c'est ironique ? Parce qu'une couverture sociale privée, c'est 10 fois mieux que le "modèle social" français hein, ne serait-ce que dans le rapport qualité-prix.Elles iront postuler à Easy Jet sans avantage ni couverture sociale, faut aller jusqu'au bout de ses convictions
Elles iront postuler à Easy Jet sans avantage ni couverture sociale, faut aller jusqu'au bout de ses convictions
Elles iront la bas, puis vont faire grève pour avoir les avantages lol.
LaKabyle75
Orientalement vôtre
Je suis d'accord
Les femmes qui veulent porter le niqab ou la burqa ( visage caché ) doivent impérativement quitter la France.
Je peux savoir pourquoi ?
C'est 10 fois plus cher aussi. Dans les avantages sociaux il y a aussi les RTT et compagnie, j'imagine qu'à Air France ils doivent être bien lotis en comparaison à d'autres compagnies
C'est leur droit, tout comme c'est le droit des employés de ne pas l'accepter et de se mettre en grève.
LaKabyle75
Orientalement vôtre
Le voile est permis en entreprise, sauf si son port est contraire à la nature de la tâche qui doit être accomplie. Une entreprise ne peut l'interdire que pour des raisons d'hygiène, de sécurité, et dans une certaine mesure d'image.
10 fois plus cher ? La dernière fois que j'ai vérifié, une garantie équivalente à Sécu + mutuelle était 3 fois moins chère que la seule part Sécu. Les charges sont soigneusement cachées dans la feuille de paie mais, mises bout à bout, elles représentent un total démentiel pour un service qui rétrécit année sur année.
Et, pour ma part, des avantages sociaux payés par l'argent du contribuable, ça s'appelle du racket.
Le fait que leur grève soit légale ne la rend ni légitime ni morale.